链动 2+1 模式是一种创新的电商营销模式,其核心是通过设置代理和老板两种身份,并利用奖励机制和活动方案,激励消费者分享和推荐,从而实现用户和销售的快速增长。以下是对该模式的详细介绍:
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身份体系:模式中用户分为 “代理” 与 “老板” 两种身份。用户购买指定产品或礼包后成为代理,代理成功推荐两名新代理加入后,可晋升为老板。
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奖励机制:包括直推奖、团队见点奖、平级奖和帮扶奖。代理或老板直接推荐新人购买产品,可获得直推奖;老板身份的用户,其团队中每增加一个新成员,老板能获得团队见点奖;当老板推荐的下级也晋升为老板时,上级老板可获得下级老板收益的一定比例作为平级奖;平台会冻结老板总收益的一定比例作为帮扶基金,老板完成平台设置的任务后可解锁冻结收益。
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运作机制:
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走人机制:代理晋升为老板时,可以脱离原上级团队,组建自己的团队,自行发展市场获得更多奖励。
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留人机制:代理晋升为老板时,其推荐的前两名代理将自动归属原上级团队,保障团队的稳定与连续性。
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二级分销:确保分销层级不超过两级,实现合规的佣金收入分配,避免了传销的法律风险。
链动 2+1 模式凭借其独特的优势与灵活性,广泛应用于多个行业领域,包括但不限于电商、零售、服务等行业。它通过用户推荐和分享,快速提升品牌知名度,利用用户的亲身体验与推荐,构建信任桥梁,迅速占领消费者心智,提高产品的市场占有率,实现品牌与销量的双重飞跃。
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