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分销系统商城返利模式有哪些?

2019-12-24 16:22:23|HiShop|阅读量:

  多想做分销返利商城的企业,都在观望返利商城的发展状况。而最先试营分销返利商城-合伙人模式的苏宁小店,自2019年12月开始,在北京、武汉等地的门店已经开始陆续关闭调整。多家苏宁小店招牌已拆除,且在门口贴有“门店整顿、暂不营业”等信息。苏宁小店的关停敲醒了不少企业的警钟,要通过分销系统商城返利模式来激发员工的积极性,首先我们要了解清楚分销系统商城返利模式有哪些?

分销系统商城返利模式

  分销系统商城返利模式可以分为四个模式,分别是 按级别分销返利、按比例返利、按商品返利和全球分红返利模式。

  一、按级别分销返利

  一般分销返利商城会有3个分销级别,而按级分销返利主要就是针对分销员所处的不同层级,进行佣金的返利。比如一级分销员通过二维码发展了下级分销员,而下级分销员又通过连接发展了三级分销员。当三级分销员的顾客买单收货之后,会将佣金进行不同比例的划分,一般直属的佣金抽成比例最高。也就是三级分销员的佣金大于二级分销员大于一级分销员。

  二、按比例返利

  按比例返利就是统一所有商品的返利比例,比如采取0.1的比例进行返利,那么20元的商品返利2元,100元的商品返利10元。

  三、按商品返利

  按商品返利与上面的返利模式相反,根据不同商品的定价来设定返利金额,比如低价商品返利低,高价商品返利高。

  四、全球分红返利模式

  全球分红返利模式也可以说是团队合伙人模式。企业可以将一定比例的利润用于奖励平台中业绩突出的推广者,并根据推广者的业绩评定相应股东登记,分派其团队业绩红利。通过这种全球分红返利模式,可以激发员工的积极性,留住优秀的分销员,让做出贡献的合伙人得到更多的奖励,从而促进平台发展。

  上面苏宁小单就是采取的这种模式,但是苏宁小店的关停并不意味着这种模式不行,而是在于企业没有将模式融合在系统的运营和管理之中,无法实现店铺的盈利。要想发挥出团队合伙人模式的作用,就要从系统层面入手。针对企业员工积极性低、盈利能力弱等痛点,HiShop海商提出了专业的解决方案-移动云商城系统,支持7大销售渠道整合,结合分销返利模式和社区团购模式,裂变式推广分佣快速吸粉引流,让企业转型电商更简单!

  申明:海商HiShop网站原创文章,未经授权严禁转载及使用,发布时间:2019-12-24 16:22:23

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